การ ตรวจหาสารเสพติด และแอลกอฮอล์ในร่างกายถือเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการสมัครงาน ผู้สมัครงานอาจจะต้องได้รับการตรวจคัดกรองยาเสพติดและเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับกฎหมายของรัฐและนโยบายของบริษัท นายจ้างอาจทำการตรวจด้วยที่ ตรวจสารเสพติด หรือตรวจคัดกรองก่อน เพื่อให้แน่ใจว่าลูกจ้างจะไม่ยุ่งเกี่ยวกับสารเสพติดหรือมีภาวะติดแอลกอฮอล์ พนักงานอาจได้รับการทดสอบสารเสพติดหรือแอลกอฮอล์ในที่ทำงาน ซึ่งได้รับอนุญาตโดยกฎหมายของรัฐ
และนี่คือข้อมูลเกี่ยวกับประเภทของการทดสอบยาที่นายจ้างใช้ เมื่อผู้สมัครหรือพนักงานได้รับการตรวจคัดกรอง แล้วว่าอาจเกี่ยวข้องกับสารเสพติดและแอลกอฮอล์
ในบางบริษัทการตรวจสอบผู้สมัครงานสำหรับการใช้ยาเสพติดนั้นเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจ้างงาน นอกจากนี้ พนักงานอาจได้รับการตรวจคัดกรองยาเสพติดและการใช้แอลกอฮอล์อย่างใดอย่างหนึ่งตามที่กฎหมายของรัฐอนุญาต
การทดสอบน้ำลายหรือที่เรียกว่า การทดสอบของเหลวในช่องปากรวบรวมน้ำลายภายในปากของผู้สมัครงานหรือพนักงาน การทดสอบนี้มักใช้สำหรับการคัดกรองก่อนการจ้างงาน การคัดกรองแบบสุ่ม และการทดสอบหลังเกิดอุบัติเหตุ น้ำลายนั้นง่ายต่อการรวบรวมและตรวจสอบ ดังนั้นการทดสอบด้วย ชุดตรวจสารเสพติด และแอลกอฮอล์ในช่องปาก จึงเป็นการทดสอบยาเสพติดประเภทที่ง่ายที่สุด
ทั้งหมดที่กล่าวมานี้เป็นวิธี